就业陷阱有哪些毕业生在求职过程中需要绕开的十大陷阱如下：只“试用”不聘陷阱：一些公司可能会利用试用期工资低的特点，大量招聘应届毕业生以度过业务繁忙期，试用期过后便以各种理由解聘。“储备经理”变“保险推销员”陷阱：招聘信息中的储备经理、总裁助理等职位可能只是模糊化处理，实际入职后可能被安排到拉客户、...