诱惑招聘，诱人的招聘广告范文

金生昨天 14

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摘要： 就业陷阱有哪些毕业生在求职过程中需要绕开的十大陷阱如下：只“试用”不聘陷阱：一些公司可能会利用试用期工资低的特点，大量招聘应届毕业生以度过业务繁忙期，...

就业 陷阱有哪些

毕业生在求职过程中需要绕开的十大陷阱如下：只“试用”不聘陷阱：一些公司可能会利用试用期工资低的特点，大量招聘应届毕业生以度过业务繁忙期，试用期过后便以各种理由解聘。“储备经理”变“保险推销员”陷阱：招聘信息中的储备经理、总裁助理等职位可能只是模糊化处理，实际入职后可能被安排到拉客户、跑业务的岗位上。

大学生常见的就业陷阱包括以下几类：招聘陷阱：招聘会可能不合法，未经审批，单位良莠不齐，甚至出卖学生信息；存在变相收费，如收报名费、资料费等；还有企业以招聘为幌子，逼迫毕业生做违法之事。

就业陷阱主要包括虚假招聘信息、高薪诱惑陷阱、非法中介陷阱、实习陷阱等。虚假招聘信息：一些招聘平台或企业发布的招聘信息可能并不真实，以吸引人的职位和待遇为诱饵，但实际上这些职位可能并不存在，或者待遇远不及宣传所言。这可能导致求职者浪费时间在无效的应聘过程中。

在就业过程中，常见的就业陷阱主要包括以下几点：要求提前缴纳费用：押金、培训费等：一些不法分子会利用高薪或其他优厚条件吸引求职者，然后要求提前缴纳押金、培训费等。遇到这种情况应多方核实，避免落入陷阱。

就业陷阱主要有以下几种：虚假招聘信息：一些不法分子或不良企业发布虚假的职位信息，吸引求职者。这些职位看似诱人，但实际上并不存在，或工作内容和待遇与宣传不符。求职者应通过多渠道核实招聘信息的真实性。试用陷阱：企业长时间以试用期为名，不给予正式聘用，或试用期间待遇极低。

大学生常见的求职陷阱包括：黑中介陷阱：非法机构以介绍工作为名，无相关资质却变相收取高额中介费、报名费等费用，提供的岗位常不匹配或虚假，还可能编造理由拒绝毕业生上岗或中途辞退。

鱼泡网上招工有哪些套路

鱼泡网上招工可能存在的套路包括虚假高薪诱惑、索要敏感信息、收取非法费用以及虚假招聘邀请等。虚假高薪诱惑是招工骗子常用的手段。他们会在鱼泡网上发布看似非常诱人的高薪招聘信息，吸引求职者点击。然而，这些高薪信息要么完全不真实，要么实际工资远低于宣传的数字。因此，在面对这类信息时，求职者需要保持警惕，仔细核查信息的真实性。

中介介绍，收取高额介绍费中介公司是诈骗中最常见的形式，往往以介绍为高薪、轻松工作为由向求职者收取高额的介绍费。

鱼泡网招工找活防骗指南如下：保护自身权益：在与雇主沟通时，务必进行录音或截图记录，确保双方沟通的内容有据可查。详尽了解工作内容、薪酬、工时等关键信息，这些信息将成为未来解决争议的重要证据。理性面对高薪诱惑：对自己的工种市场价有所了解，对于明显超出常规的薪酬要求，要保持高度警惕。

高薪招聘诈骗惯用的伎俩

1、短信招工诈骗骗子一般通过手机群发短信，等受骗者上钩后进行电信诈骗。每次得手后，骗子会把手机号和银行账号一同注销。此外，也有骗子用捡来的身份证办理账号和手机号，令警方难以侦查。倍领安全网提醒：正规单位一般不会通过手机短信发布招工信息，求职者对手机接收到的招工短信一定要提高警惕，防止受骗。

2、就部分“中介”利用高薪招聘物流跟单员为幌子，或收取中介费，或以培训为名诱骗参训人员白劳动的情况，记者采访了心智职业介绍所负责人陈素珍。她指出要警惕简单工种高薪招聘。

3、收取各种名目的费用是求职陷阱中的惯用伎俩，比如说风险押金、培训费、服装费、建档费等各种名目的费用。今天我们来介绍下求职陷阱有哪些特点。裕祥安全网小编认为，“求职”陷阱有一个共同的特别：那就是入门要收费！无论是交会费也好，还是贷款月，亦或是体检费。都只是给这个陷阱的华丽的装修！但是他本质上还是陷阱。