猎聘网赚取金币（猎聘如何获取金币）

摘要： 猎聘网“面试快”抢单成功,多久与HR沟通可获得金币奖励?猎聘网“面试快”抢单成功，多久与HR沟通可获得金币奖励？ 建议猎头顾问接单之后1小时内立即联络HR对接需求，进行职位访谈，...

猎聘网“面试快”抢单成功,多久与HR沟通可获得金币奖励?

猎聘网“面试快”抢单成功，多久与HR沟通可获得金币奖励？ 建议猎头顾问接单之后1小时内立即联络HR对接需求，进行职位访谈，也就是电话沟通。猎头顾问接单后在1小时内与HR联络，且成功沟通，将会得到100个金币，金币直接打入猎头顾问账户。

问题三：“猎聘猎头小助手”上，猎头如何签到获取金币？ 微信关注并绑定使用移动化招聘功能“猎聘猎头小助手”，每天签到领取30金币，连续签到7天可领取50金币。

通过猎聘网“面试快”候选人已经确认到场了，服务费和金币怎么结算？ 通过“面试快”所推荐的候选人，只要到场面试均可拿到1000元（税前）服务费和100金币奖励。确认面试到场后，金币将直接充值到个人猎头顾问账号，服务费可通过“面试快”线上申请提现，猎聘网每周三统一打款。

猎聘网“面试快”产品的奖惩规则有哪些？ 我知道的是，猎头顾问如果在抢单成功后，1小时内进行职位访谈，可以获得100金币的奖励，还有就是各种疯狂补贴、佣金翻倍等，这些各大媒体都有报道，具体详情可以去搜搜。惩罚的规则肯定也有，这个我不是很了解。

当然是好事了，这么说吧。按照传统的猎头招聘模式，行业候选人过六个月保用期后猎头才能获得佣金，猎头回款周期长，变数多，极大影响到猎头现金流的稳定性。而“面试快”的出现使这种情况得到彻底改观。使用“面试快”后，只要猎头匹配给企业HR的候选人一个到场面试即可获得1000-5000元佣金。

或是寻找其他可能的机会。同时，也可以通过发送邮件的方式提醒HR，这样可以确保你的简历不会被遗漏。记得邮件中要清晰地说明你应聘的职位，以及你希望尽快得到回复。总之，保持沟通并积极跟进是关键。通过多种渠道与HR保持联系，并在必要时寻求平台的支持，可以大大提高你的简历被注意到的机会。

在猎聘网上如何赚取金币

在猎聘网上赚取金币猎聘网赚取金币的主要方式有以下几种：参与招聘活动：用户可以积极参与猎聘网上的各类招聘活动猎聘网赚取金币，如提交简历、参与职业技能测评或面试等。完成这些活动后猎聘网赚取金币，将获得相应的金币奖励。邀请好友注册：通过邀请好友注册猎聘网，每成功邀请一位，用户可以获得一定数量的金币奖励。这是一种鼓励用户推广猎聘网的方式。

在猎聘网上赚取金币的主要方式是通过参与平台的活动和任务。首先，用户可以参与猎聘网上的招聘活动。这些活动可能会要求用户提交简历、测评职业技能或参与面试等。完成这些活动后，用户就可以获得相应的金币奖励。这些金币可以用来购买平台上的服务或物品，或者兑换实物奖品。

问题一：猎聘网怎么赚金币 您可以通过发布职位、回复人选留言、邀请好友注册、发布文章等赚取金币。问题二：如何免费获得猎聘网的金币 关于如何快速刷金币的方法和技巧，这里有小套路说明，在特玩网LOL专区的问答模块有好多这种。

通过猎聘网“面试快”候选人已经确认到场猎聘网赚取金币了，服务费和金币怎么结算？ 通过“面试快”所推荐的候选人，只要到场面试均可拿到1000元（税前）服务费和100金币奖励。确认面试到场后，金币将直接充值到个人猎头顾问账号，服务费可通过“面试快”线上申请提现，猎聘网每周三统一打款。

猎聘网如何赚金币?

1、在猎聘网上赚取金币的主要方式有以下几种：参与招聘活动：用户可以积极参与猎聘网上的各类招聘活动，如提交简历、参与职业技能测评或面试等。完成这些活动后，将获得相应的金币奖励。邀请好友注册：通过邀请好友注册猎聘网，每成功邀请一位，用户可以获得一定数量的金币奖励。这是一种鼓励用户推广猎聘网的方式。

2、在猎聘网上赚取金币的主要方式是通过参与平台的活动和任务。首先，用户可以参与猎聘网上的招聘活动。这些活动可能会要求用户提交简历、测评职业技能或参与面试等。完成这些活动后，用户就可以获得相应的金币奖励。这些金币可以用来购买平台上的服务或物品，或者兑换实物奖品。

3、问题一：猎聘网怎么赚金币 您可以通过发布职位、回复人选留言、邀请好友注册、发布文章等赚取金币。问题二：如何免费获得猎聘网的金币 关于如何快速刷金币的方法和技巧，这里有小套路说明，在特玩网LOL专区的问答模块有好多这种。

通过猎聘网“面试快”候选人已经确认到场了,服务费和金币怎么结算?

通过猎聘网“面试快”候选人已经确认到场了，服务费和金币怎么结算？ 通过“面试快”所推荐的候选人，只要到场面试均可拿到1000元（税前）服务费和100金币奖励。确认面试到场后，金币将直接充值到个人猎头顾问账号，服务费可通过“面试快”线上申请提现，猎聘网每周三统一打款。

冲单奖最高每单额外补1200元，到场越多补贴越给力，到场4-7个候选人，对猎头按照300元/人进行补贴；到场8-19个，补贴标准为1000元/个，到场20个以上，补贴标准为1200元/个。入职奖即候选人入职后，猎头就可获得3000元奖励。

通过猎聘网“面试快”产品获得的收益怎么提现？ 提现账户里的钱很方便，猎头的服务费只要推荐给企业的候选人到场面试后即可到账，到账金额满3000元就可提现，猎头可以系结个人支付宝账户，操作简单，到账快捷。用过猎聘网“面试快”的HR说说感受？ 俩字：省钱。

问题六：通过猎聘网“面试快”候选人已经确认到场了，服务费和金币怎么结算？ 通过“面试快”所推荐的候选人，只要到场面试均可拿到1000元（税前）服务费和100金币奖励。确认面试到场后，金币将直接充值到个人猎头顾问账号，服务费可通过“面试快”在线申请提现，猎聘网每周三统一打款。

一般不收取预付金，岗位招聘入职支付第一笔费用，一般是总费用的50%-80%，候选人过保后支付尾款。C、按过程付费：推荐简历，确定面试前支付25%，人选面试通过25%，人选入职支付25%，人选过保证期在支付25%，具体比例可以协商确定。

我们不妨先算算“面试快”产品的成本和收入结构。“面试快”作为首款招聘O2O产品，成本主要来源有：1）企业客户拓展及运营，2）候选人到场面试安排及管理，3）平台研发及维护，4）人员成本。而其收入则是抽佣，在具体的佣金发放上，猎聘网会针对猎头和猎头公司分别扣除30%和10%的服务费。