本文作者:金生

大数据接汇报(大数据报送培训会)

金生 昨天 6
大数据接汇报(大数据报送培训会)摘要: 跟大家汇报下近期浩鲸科技大数据方向成绩单1、浩鲸科技在大数据领域近期取得显著成果,荣膺多项荣誉,彰显了公司在技术与服务领域的实力。公司入选“2022年度CCSA TC601优秀成...

跟大家汇报下近期浩鲸科技数据方向成绩

1、浩鲸科技在大数领域近期取得显著成果,荣膺多项荣誉,彰显了公司技术服务领域的实力。公司入选“2022年度CCSA TC601优秀成员单位”并荣获“年度数据治理最具影响力奖”,此奖项肯定了浩鲸科技在数字化咨询领域的专业贡献创新

2、德固特收购浩鲸科技对中兴通讯股价短期可能有点小波动,但长期影响不大。浩鲸科技虽然是中兴通讯的子公司,但主要做云计算和大数据业务,跟中兴通讯的主营通信设备业务关联性不强。这次收购完成后,中兴通讯能拿到一笔资金,可能用来投入5G/6G研发或者还债,算是个利好

3、浩鲸科技成立于2003年,现已跻身全球电信软件top10,数字化服务覆盖全球近150家主流电信运营商,服务超过5亿终端用户。这样的企业实力为员工提供了广阔的发展空间和丰富的项目经验

4、浩鲸科技不是外包公司。它前身是中兴软创(中兴的子公司),后来被阿里收购,加入了阿里云的生态圈(浩鲸科技非外包,浩鲸智能是外包)。

数据分析缺资料?这10个免费行业报告分析网站一定要收藏!找工作写汇报...

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常见数据分析报告三大类别,你都知道吗?

数据分析报告通常分为以下三个类别,分别是:日常运营报告、专项研究报告以及行业分析报告,其中日常运营报告属于日常报告,定期随工作报告一起递交,而专项研究报告则属于不定期报告,行业分析报告既可以定期报告也可以不定期报告,接下来我们详细说明。

在深入数据分析学习后,对业务指标有了更深入理解。常见指标分为三大类:用户数据指标、行为数据指标、产品数据指标。用户数据指标包括日增用户数、活跃率、留存率。

一般来说,数据分析报告可分为三种类型。分别是‘模型类’报告,‘调研类’报告和‘行业研究类’报告。‘模型类’报告思路 ‘模型类’报告,通常用于学术研究中,通常是比如影响关系研究,调节作用,中介作用,也或者差异关系研究,实验研究等。

业务分析类 杜邦分析法目前主要用于财务领域,通过财务比率的关系来分析财务状况,其核心要点是将一个大的问题拆分为更小粒度的指标,以此了解问题出在了哪儿,从而对症下药。以电商行业为例,GMV(网站成交金额)是考核业绩最直观的指标,当GMV同比或环比出现下滑时候需要找到影响GMV的因素并逐一拆解。

卫生健康行业数据分为三大类,分别是:临床数据、公共卫生数据以及管理运营数据。临床数据主要来源于医院医疗机构记录患者的诊疗信息。这类数据包括但不限于患者的病历、诊断结果、治疗方案、用药记录等。临床数据对于提高医疗服务质量进行疾病研究以及开发新药物具有重要意义

掌握七个汇报技巧,不让老板再说啥

1、工作汇报时,要考虑详尽,表达清晰且有逻辑,这样的汇报更易赢得领导信赖。 可见,当我们面对不同领导时,需要有不同的汇报心态与技巧。当我们第一次向领导汇报或不了解领导性格时,可以提前咨询老员工,从而更好地把握汇报的主动性。 适应领导的风格 领导具有两种不同的风格,分别为倾听型和阅读型。

2、正确向老板汇报工作的技巧如下:先讲结果后讲过程:结论先行:在汇报时,首先提及工作的结果或结论,让老板快速了解你的工作成效。详细阐述过程:随后,再详细描述实现该结果的过程和步骤,以及可能涉及的挑战和解决方案。汇报内容简洁扼要:突出重点:汇报时要挑重点讲,避免冗长和无关紧要的细节。

3、不要说背后坏话(不可尽言,不可胡言)做人留余地,不在别人背后说坏话是很重要的。 问题三:如何做好汇报工作 一般来说,任何一个上司比较看重两样东西:一是他的上司是否信任他;二是他的下属是否尊重他。作为上司来说,判断其下属是否尊重他的一个很重要的因素,就是下属是否经常向他请示汇报工作。

4、打个比方,当老板对你说:“小陈,下班前帮忙把这个文件处理一下”。

5、尽可能直奔主题,突出重点 汇根工作时要突出中心,有所侧重,尽可能直奔主题,不要拖泥带水,长篇大论。上级的时间是有限的,谁也不愿意浪费宝的时间去听天书,更没人喜欢拐弯抹角的人。如果你能用最简短的语言来汇报工作,就千万不要多说一个字。

大数据接汇报(大数据报送培训会)

6、对于大多数人来说,并不具备天才型的演讲能力,这就需要后天的修炼了。平日里注意训练自己的沟通表达能力,对自己有万利而无一害。无论是1-1的老板汇报,还是1-多的工作汇报,让对方听明白是最基本的要求。这是需要一些技巧的。总分总框架结构:总:中心思想是啥。比如需要解决什么问题。

数据官是做什么的

1、首席数据官(CDO)负责根据企业业务需求选择数据库数据处理工具,进行数据挖掘和分析。他们根据分析结果为企业未来的业务发展和运营提供战略建议。CDO通常成为企业最高决策层的一员,直接向首席执行官(ceo)汇报。 大数据吸引了越来越多的关注,特别是在云时代到来之后。

2、首席数据官是随着企业不断发展而诞生的一个新型的管理者。其主要是负责根据企业的业务需求、选择数据库以及数据抽取、转换和分析等工具,进行相关的数据挖掘、数据处理和分析,并且根据数据分析的结果战略性地对企业未来的业务发展和运营提供相应的建议和意见。CDO已经进入企业最高决策层,一般是直接向CEO进行汇报。

3、首席数据官,全称为 Chief Data officer (CDO),是组织中处于高级管理层的角色。他们专注于数据管理和价值实现,旨在通过提升组织的数据能力来支持业务战略。无论是政府机构还是企业,CDO 都需要关注数据管理和价值实现,通过加强数据能力来促进组织发展。

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